L’INSA CVL est actuellement en campagne de recrutement des futurs étudiants en apprentissage pour les départements Génie des Systèmes Industriels (GSI) et Ingénieur en Cybersécurité (STI). 

Les candidats retenus sont issus de de Bac +2/+3 scientifiques (BUT, Licence, CPGE, …), ou tout simplement issus de la pré-orientation STI ou GSI de l’INSA CVL.

Les études d'ingénieurs en filière d'apprentissage offrent de nombreux avantages tant pour les étudiants que pour les entreprises. Pour les étudiants, cette approche leur permet d'acquérir une expérience pratique précieuse qui vient compléter et renforcer leurs connaissances théoriques. En étant immergés dans un environnement professionnel, ils peuvent appliquer directement ce qu'ils apprennent en classe, ce qui facilite une compréhension plus approfondie des concepts techniques. De plus, cette immersion rend leur intégration dans le monde du travail plus fluide, car ils développent des softskills en termes d'adaptation et d'organisation, et construisent leur réseaux professionnel dès le début de leur carrière. Pour les entreprises, accueillir des étudiants en apprentissage représente une opportunité de former de futurs talents tout en bénéficiant de leur perspective fraîche et de leur motivation. Cette collaboration crée ainsi un cadre gagnant-gagnant, où l'apprentissage et le développement professionnel se rejoignent harmonieusement.

Principaux domaines de formation

• Génie mécanique, génie électrique et informatique industrielle, mécatronique

• Management des systèmes industriels

• Les langues et la communication

• Les sciences humaines, économiques, juridiques et sociales

Principaux domaines de formation

• Maîtrise des principes de programmation, outils mathématiques pour l’informatique, initiation système et réseaux,

• Sécurité Informatique, audit de sécurité, sécurité applicative, sécurité des systèmes répartis,

• Les langues et la communication

• Les sciences humaines, économiques, juridiques et sociales

Rythme d'alternance

58 semaines au sein de l'INSA, avec des périodes de 4 à 7 semaines.

98 semaines en entreprise avec des périodes de3 à semaines à 5 mois.

Rythme d'alternance

58 semaines au sein de l'INSA, avec des périodes de 4 à 7 semaines.

98 semaines en entreprise avec des périodes de 3 semaines à 5 mois.

Pour plus d’information, consultez la plaquette Génie des Systèmes Industriels 

Pour plus d’information, consultez la plaquette Ingénieur en Cybersécurité

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